合作模式介绍

方式一:1.98万/年

1、拓客活动一场保底50以上

2、线上营销管理系统一套

3、每季度线上营销活动一场,(秒杀、拼团、抽奖、大转盘、聚划算、1元云购等,平台搭建费及服务费另计)

4、线下员工系统8套,员工招聘系统、薪酬系统、员工管理系统、员工销售技巧系统等

5、每月老师下店执行落地一次


                                                             方式二:2.98万/年+5%业绩提成

                                                            1、全年业绩提升50%以上(具体根据实情商定)

                                                            2、全年落地营销活动4场(拓客、店销活动各两场)新客100人以上

                                                            3、线上营销管理系统一套

                                                            4、每月线上宣传推广和营销活动一场,四个活动模版推广策划

                                                                  (秒杀、拼团、抽奖、大转盘、聚划算、1元云购等,平台搭建费及服务费另计)

                                                            5、线下店务管理系统15套培训导入,员工、顾客、业绩、店务四大板块

                                                            6、签定全年目标业绩(完成目标业绩80%以上提成5%,低于80%不提成)

                                                            7、每月老师下店执行落地一次


                                                                                                                  方式三:9.8/年(旗舰

                                                                                                                   1. 全年业绩提升50%-100%以上(具体根据实情商定)

                                                                                                                   2. 全年落地营销活动4场(拓客、店销活动各两场)新客200人以上

                                                                                                                   3. 线上店务管理系统及商城单店定制一套

                                                                                                                   4. 每月线上营销活动一场,四个活动模版推广策划

                                                                                                                   5. 线下店务管理系统30套培训导入

                                                                                                                   6. 目标业绩低于去年全额退款,高于去年低于目标业绩按比例退款  

                                                                                                                   7.每月老师下店执行落地1-2次


美业系统介绍

互联网 + 美业店务管理 = 美业总裁管家 7*24小时服务
互联网+:
为美院总裁、美业员工、顾客提供专业的互联网+店务管理服务
美业总裁:以互联网+美业为服务模式推出适合美院自身运营的线上系统,包括员工管理、顾客管理、业绩管理。
美业员工:以美业互联网+员工模式提供客户管理,薪资管理。
顾客:以美业互联网+顾客模式提供消费管理、消耗管理、评价管理。
软件系统:
为美业总裁全方位私人定制一套简单实用的软件系统工具。
为美容师量身打造一套客户管理、薪资自动智能化结算的管理工具。
结合互联网+的概念为顾客提供方便快捷的消费服务记录统计。



总裁板块介绍



1>唯一能让老板持续高盈利的系统,能让您降低店面运营成本,所有薪资自动结算,一键生成,实现日结日发;

2>轻松管理,解放老板,实时客户消费和服务提醒,以用户体验评分考核员工服务,账目、店务一目了然;

3>轻松管理,解放老板,享受假日,享受生活,事业和生活的完美平衡。
员工板块介绍

1>唯一让员工持续创造高价值的系统。薪资日结日发,考核监督一体化;

2>员工实时关注自己每日3项指标:业绩、耗卡(服务)、顾客进店率,即顾客每次消费、消耗和进店情况,均有信息实时提醒; 让员工实时保持积极的工作态度,极大缩短员工劳动报酬结算周期,可实现薪资日结日发快速结算,每次顾客消费和消耗均自动统计明细,员工即时看到报酬;

3>实现员工自觉做好每一次服务,即顾客服务评分制:由顾客的用户体验评分,决定员工的服务质量和手工服务费;展示员工综合评分结果,顾客自主挑选服务美容师预约服务。
顾客板块介绍



1>唯一能让顾客持续高消费的系统。跨越时空,拓留锁升;

2>在美容行业,有这样一套顾客经营系统,它让店里每个顾客都抢着成为美容院的代言人(每介绍一个客户,系统可自动设置奖励红包,并绑定该客户消费,后期所有消费均与推荐人有关);

3>能快速达到顾客5-10倍的增长,让顾客在聚划算、拼团、秒杀(活动模式)、抽奖、评分(对美容师服务的评价)的快乐氛围中主动持续的消费!系统目前创造的单个客户介绍新客流量的最高纪录是1000多人。





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